Профориентация

Филиал БГТУ «Полоцкий государственный лесной колледж»
приглашает учащихся 9 и 11 классов принять участие в мероприятии «День открытых дверей», которое состоится 15.05.2021 в 11 по адресу:
г. Полоцк, ул. Е. Полоцкой, 77
В программе:
  • встреча с ответственным секретарём приёмной комиссии;
  • презентационный видеоролик об организации учебного процесса и
  • студенческой жизни колледжа;
  • выбирай «Лесной»: профориентационное выступление агитбригады;
  • экскурсия по учебному корпусу и общежитию;
  • презентация профессии «Вальщик леса».
Внимание! Все желающие могут посмотреть on-line трансляцию Дня открытых дверей:
Время: 15 мая 2021 11:00 AM Минск
Подключиться к конференции Zoom
 
Идентификатор конференции: 879 3079 8805
Код доступа: R2aan3
Контактное лицо: Конаш Елена Александровна, м.т.+375297162206 (МТС)
_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

ПРИГЛАШАЕМ АБИТУРИЕНТОВ

НА ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ БГТУ

Программа Дня Открытых дверей

УО «Белорусский государственный технологический университет» (www.belstu.by)

(г. Минск, ул. Свердлова, 13а)

24 апреля 2021 г.

  • 15-11.55 – Встреча гостей и участников (фотозона, анкетирование, запись на мероприятия, демонстрация фильмов, экспозиция достижений БГТУ, интерактивная зона для гостей, внеучебная деятельность БГТУ, студенческие сообщества, творчество, отдых);
  • 00-14.00 – Презентации факультетов и образовательных программ (презентации факультетов в отдельных аудиториях и в зоне профориентации). 

факультет технологии органических веществ – ауд. 132 корп. 4,

лесохозяйственный факультет – ауд. 236 корп. 1,

факультет лесной инженерии, материаловедения и дизайна – ауд. 114 корп. 4,

факультет химической технологии и техники – ауд. 222 корп. 4,

факультет информационных технологий – ауд. 313 корп. 1,

факультет принттехнологий и медиакоммуникаций – ауд. 137 корп. 4,

инженерно-экономический факультет – ауд. 310 корп. 4,

факультет заочного образования – ауд. 136 корп. 4. 

О правилах приема в университет (основные положения правил приема в университет в 2021 г., довузовская подготовка, советы абитуриентам). Ответы на вопросы.

  • 00-15.30 – Мероприятия для абитуриентов (мастер-классы, экскурсии по кафедрам БГТУ).

Адрес: г. Минск, ул. Свердлова, 13а, корпус 4

_______________________________________________________________________

________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

УО "Барановичский государственный университет"

Факультет экономики и права

__________________________________________________________________________

 

   Пинский горрайотдел по чрезвычайным ситуациям (г. Пинск, ул. 60-лет Октября, 7, тел. 64-11-08) проводит приём граждан для оформления документов к поступлению в учебные заведения, осуществлявшие подготовку кадров для МЧС Республики Беларусь, по следующим направлениям:

- для получения высшего образования по специальностям «предупреждение и ликвидация ЧС», «пожарная и промышленная безопасность».

- для получения среднего специального образования по специальности «предупреждение и ликвидация ЧС» (юноши после 11 классов);

- для получения общего среднего образования в Специализированном лицее при Университете гражданской защиты МЧС Республики Беларусь (мальчики в 2021 году оканчивающие 6 класс) в условиях круглосуточного проживания. (на льготных условиях зачисляются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети родителям которым предоставлялась адресная социальная помощь в 2021 году; дети увлекающиеся волейболом).

   После окончания Лицея МЧС, при наличии отметки 7 и выше по всем предметам в аттестате (на последнем году обучения), выпускники имеют право поступления в различные ВУЗы силовых структур страны без сдачи ЦТ.

Заместитель начальника Пинского ГРОЧС                                                  Д.В.Кохнюк

______________________________________________________________________

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПОСТУПАЮЩИХ В ВОЕННЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ЕСТЬ ТАКАЯ ПРОФЕССИЯ - РОДИНУ ЗАЩИЩАТЬ!

Военный комиссариат Брестской области

ИНФОРМАЦИЯ

ДЛЯ ПОСТУПАЮЩИХ В ВОЕННЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВ

Правила приёма в военные учебные заведения

 Условия приема

В военные учебные заведения на конкурсной основе принимаются граждане Республики Беларусь, имеющие общее среднее или профессионально-техническое образование с общим средним образованием либо среднее специальное образование, а также высшее образование при условии получения его в Республике Беларусь на условиях оплаты:

в возрасте от 17 лет до 21 года, в том числе те, которые достигнут 17-летнего возраста или достигли 21-летнего возраста в год поступления на обучение;

прошедшие срочную военную службу, службу по контракту, - в возрасте не старше 23 лет;

военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, в возрасте не старше 25 лет в год поступления.

Порядок поступления граждан в военные учебные заведения

Лица из числа гражданской молодежи, изъявившие желание поступать в военные учебные заведения, до 1 апреля года поступления подают заявление в районный (городской) военный комиссариат по месту жительства.

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, адрес места жительства;

наименование учреждения образования (факультета, специальности), в которое желает поступить.

К заявлению прилагаются:

  • автобиография;
  • заверенное письменное согласие одного из родителей либо законного представителя (для абитуриентов в возрасте до 18 лет);
  • характеристика с места учебы или работы;
  • копия документа, подтверждающего получение общего среднего образования, профессионально-технического образования с общим средним образованием либо среднего специального образования(учащиеся представляют справку о текущей успеваемости);
  • копия свидетельства о рождении;
  • четыре заверенные фотографии размером 45 х 60 мм (без головного убора).

Все граждане, изъявившие желание поступать в военное учебное заведение, проходят профессиональный отбор (медицинское освидетельствование, профессионально-психологическое обследование, проверку физической подготовленности).

Профессиональный отбор проводится в два этапа:

предварительный - до 10 апреля в военном комиссариате по месту жительства;

окончательный - до 31 мая в военном комиссариате области.

По результатам окончательного профессионального отбора комиссией принимается решение о соответствии (не соответствии) кандидата требованиям, предъявляемым к поступающим в военные учебные заведения.

Кандидаты, не прошедшие окончательный профессиональный отбор, к сдаче вступительных испытаний и участию в конкурсе не допускаются.

Зачисление в военные учебные заведения на обучение проводится по конкурсу на основе общей суммы баллов, подсчитанной по результатам сдачи вступительных испытаний и среднего балла документа об образовании.

Порядок поступления в военные учебные заведения других государств аналогичен порядку поступления в ВУЗ Республики Беларусь.

 ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ КАНДИДАТАМИ В ПРИЕМНУЮ КОМИССИЮ

  • Паспорт гражданина Республики Беларусь;
  • удостоверение призывника (для уволенных в запас военнослужащих - военный билет);
  • оригинал аттестата об общем среднем образовании, или оригиналы диплома о профессионально-техническом образовании и приложения к нему, или оригиналы диплома о среднем специальном образовании и приложения к нему;
  • оригиналы сертификатов централизованного тестирования по предметам вступительных испытаний;
  • справка сельского исполнительного комитета о постоянном (не менее двух лет) проживании на момент получения образования в сельском населенном пункте;
  • документы, подтверждающие право на льготы при приеме на обучение.

По вопросам поступления в военные учебные заведения обращаться:

в военный комиссариат района (города), по месту жительства;

в военный комиссариат области;

на сайт Министерства обороны Республики Беларусь: www.mil.by (Военное образование)

Последовательность действий граждан, поступающих в военные учебные заведения

До 1 февраля

Прибыть в военный комиссариат района (города) по месту жительства для ознакомления с информацией о военных учебных заведениях, условиях поступления

До 1 апреля

Подать заявление на имя военного комиссара с приложением установленных документов

До 10 апреля

Пройти предварительный профессиональный отбор в военном комиссариате района (города) по месту жительства (медицинское освидетельствование, профессионально-психологический отбор)

До 31 мая

Пройти окончательный профессиональный отбор в военном комиссариате области (медицинское освидетельствование, профессионально-психологический отбор, проверку физической подготовленности)

июнь

Пройти централизованное тестирование по предметам вступительных испытаний   (4 предмета)

До 25 июня

Получить в военном комиссариате информацию о времени прибытия в приемную комиссию учреждения образования для подачи документов

Нормативы по физической подготовке

Нормативы

Показатели

Результат

Оценка

Гражданская молодежь (юноши):

Бег на 1500 м

минуты, секунды

6.52

зачет

Бег на 100 м

секунды

15,4

зачет

Подтягивание на перекладине

колич. раз

6

зачет

девушки:

Бег на 1000 м

минуты, секунды

5.54

зачет

Бег на 100 м

секунды

16,8

зачет

Поднимание туловища из положения «лежа на спине»

колич. раз

44

зачет

Военные учебные заведения Республики Беларусь

Наименование факультетов, специальностей (срок обучения)

Вступительные испытания

Учреждение образования «Военная академия Республики Беларусь»

Общевойсковой факультет

Управление мотострелковыми подразделениями (4 года)

Русский (бел.) язык, математика, физика

Управление танковыми подразделениями

(4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Тыловое обеспечение войск (4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Идеологическая работа в подразделениях Вооруженных Сил (4 года)

Русский (бел.) язык

математика, история Бел

Практическая психология в военном деле (4 года)

Русский (бел.) язык

математика, история Бел

Факультет ракетных войск и артиллерии и ракетно-артиллерийского вооружения

Управление подразделениями ракетных войск и артиллерии (4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Эксплуатация радиотехнических систем

(4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Эксплуатация наземных систем вооружения       (4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Факультет противовоздушной обороны

Эксплуатация радиотехнических систем

(4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Факультет военной разведки

Управление подразделениями специального назначения (4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Управление мобильными подразделениями

(4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Управление подразделениями войсковой разведки(4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Телекоммуникационные системы (4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Авиационный факультет

Эксплуатация воздушного транспорта, управление воздушным движением (фронтовая, армейская авиация) (5 лет 2 месяца)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Эксплуатация радиотехнических систем (5 лет)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Техническая эксплуатация пилотируемых летательных аппаратов и их силовых установок(5 лет)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Техническая эксплуатация комплексов вооружения летательных аппаратов (5 лет)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Управление воздушным движением, боевое управление авиацией (4 года)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Техническая эксплуатация электросистем и пилотажно-навигационных комплексов летательных аппаратов (5 лет)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Техническая эксплуатация бортовых радиоэлектронных комплексов летательных аппаратов (5 лет)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Авиационные радиоэлектронные системы (5 лет)

Русский (бел.) язык

математика, физика

Факультет связи и автоматизированных систем управления

Телекоммуникационные системы (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, физика

Эксплуатация автоматизированных систем обработки информации (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, физика

Эксплуатация автоматизированных систем управления (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, физика

Факультет внутренних войск

Управление подразделениями внутренних войск     (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, история Бел

 ВОЕННЫЙ ФАКУЛЬТЕТ В БЕЛОРУССКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИВЕРСИТЕТЕ

Химия (радиационная, химическая и биологическая защита) (4 года)

Русский (бел.) язык, химия, математика

География (геоинформационные системы военного назначения (4 года)

Русский (бел.) язык, география, математика

Международные отношения (4 года)

Русский (бел.) язык, обществоведение, иностранный язык

Правоведение (юрисконсультская работа в военной сфере) (4 года)

Русский (бел.) язык, обществоведение, иностранный язык

Прикладная криптография (5 лет)

Русский (бел.) язык, математика, физика

 ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Лечебное дело (6 лет)

Русский (бел.) язык, химия, биология

ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Подъемно – транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, физика

Техническая эксплуатация автомобилей (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, физика

Многоцелевые гусеничные и колесные машины (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, физика

Промышленное и гражданское строительство     (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, физика

Финансовое обеспечение, экономика боевой и хозяйственной деятельности войск (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, иностранный язык

ВОЕННО-ТРАНСПОРТНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ

УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА»

Управление подразделениями транспортных войск (восстановление и строительство путей сообщения) (4 года)

Русский (бел.) язык, математика, физика

Управление подразделениями транспортных войск (техническая эксплуатация машин и оборудования) (4 года)

Русский (бел.) язык, математика, физика

Управление подразделениями транспортных войск (организация перевозок и управление)       (4 года)

Русский (бел.) язык, математика, физика

ВОЕННЫЙ ФАКУЛЬТЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ»

Инфокоммуникационные технологии (системы телекоммуникаций специального назначения)

(4 года)

Русский (бел.) язык, физика, математика

Радиотехника (специальные системы радиолокации и радионавигации) (4 года)

Русский (бел.) язык, физика, математика

Вычислительные машины, системы и сети специального назначения (4 года)

Русский (бел.) язык, математика, физика

Инфокоммуникационные системы (стандартизация, сертификация и контроль параметров)  ( 4 года)

Русский (бел.) язык, математика, физика

ВОЕННЫЙ ФАКУЛЬТЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ АВИАЦИИ»

Техническая эксплуатация средств наземного обеспечения полетов (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, физика

Беспилотные авиационные комплексы (4 года)

Русский (бел.) язык,

физика, математика

ВОЕННЫЙ ФАКУЛЬТЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ»

Тыловое обеспечение войск (вещевое обеспечение, продовольственное обеспечение) (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, физика

Физическая подготовка военнослужащих (4 года)

Русский (бел.) язык, биология, физич. культура и спорт

 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ»

Управление подразделениями границы (4года)

Русский (бел.) язык,

математика, иностр.яз

Управление подразделениями пограничного контроля (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, иностр.яз

Оперативная деятельность органов пограничной службы (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, иностр.яз

Идеологическая работа в органах пограничной службы (4 года)

Русский (бел.) язык,

математика, иностр.яз

______________________________________________________________________________

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БРЕСТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА»

Адрес: ул. Папанина, 4, 224016, г. Брест. 

Тел./ Факс: (0162) 21 21 38 (приемная директора).

(0162) 26 24 59 (приемная комиссия) – с 15.06.2021 г.

Web-сайт: gptu27.brest.byE-mail: ptu27@brest.by

проезд автобусами № 3,16,32 до остановки «Железнодорожный техникум» 

Профессионально-техническое образование

Дневная форма получения образования

Профессия

Срок обучения

План приема

На основе общего базового образования с получением общего среднего образования

Проводник пассажирского вагона 5 разряда;

кассир билетный 5 разряда; горничная 3 разряда

2 года 10 месяцев

25

(юноши и девушки)

Помощник машиниста тепловоза 7 разряда;

слесарь по ремонту подвижного состава 3 разряда

2 года 10 месяцев

25 (юноши)

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда;

электромеханик по лифтам 3 разряда

2 года 10 месяцев

25 (юноши)

На основе общего среднего образования

Поездной электромеханик 5 разряда;

слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3 разряда

1 год 6 месяцев

25

(юноши)

Электрогазосварщик 3 разряда;

монтер пути 3 разряда

1 год 6 месяцев

25

(юноши)

  • Конкурсный отбор осуществляется на основании среднего бала документа об образовании.
  • Приемная комиссия работает с 15 июня 2021года до 20 августа 2021г.

Учащиеся общежитием не обеспечиваются.

Учащиеся обеспечиваются бесплатным одноразовым питанием.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ПОСТУПАЮЩИМИ В ПРИЁМНУЮ КОМИССИЮ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

  1. Заявление на имя директора учреждения образования (установленной формы).
  2. Документ об образовании (оригинал).
  3. Медицинскую справку по форме, установленной Министерством здравоохранения РБ (с медицинским заключением о годности для обучения и последующей работе по выбранной специальности (профессии)).
  4. Документы, подтверждающие право на льготы (при наличии оснований).
  5. 6 (шесть) фотографий размером 3x4 см.
  6. Направление на обучение по целевой подготовке (для поступающих на целевую подготовку по направлению предприятия).

Паспорт или другой документ, подтверждающий личность (для несовершеннолетних при отсутствии паспорта - свидетельство о рождении), представляются поступающим лично.

Наш сайт ptu27@brest.by

Наша группа в ВК: https://vk.com/club167235209

Телефон для справок: Балаболова Ольга Леонидовна +37529-7264577 (МТС)  

https://vk.com/club141225538

______________________________________________________________________

__________________________________________________________________

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «МИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ ТЕХНОЛОГИИ И ДИЗАЙНА ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ»

Адрес: 220104 г. Минск, ул. Матусевича,26,  тел./факс приемной директора: 8 (017) 378 30 12

тел. приемной комиссии: +375(29)143-69-46                8 (017)378-81-47 

E-mail: mgkplp@tut.by

Web-сайт: www.coltechdis.by

Проезд: до ст.м. Спортивная,   авт. 11, 28, 29, 40, 41, 46, 49, 54, 78, 107, 126

 

Объявляет набор абитуриентов на 2021/2022 учебный год  по следующим специальностям:

Среднее специальное образование на основе общего базового образования (9 кл.) Дневная форма получения образования, (бюджет):

2-50 02 01 Конструирование и технология изделий из кожи. Техник. 

Срок обучения: 3 г. 4 мес. 

2-36 08 01 Машины и аппараты легкой, текстильной промышленности и бытового обслуживания. Техник-механик. Срок обучения: 3 г. 10 мес.

2-48 01 33 Химическая технология в легкой промышленности. Техник-технолог.

Срок обучения: 3 г. 5 мес.

2-50 02 31 Моделирование и конструирование обуви и кожгалантерейных изделий.

Модельер-конструктор. Срок обучения: 3 г. 5 мес.

Дневная форма получения образования, (платно):

2-19 01 01-01 Дизайн (объемный). Дизайнер-исполнитель, учитель.  Срок обучения:  3 г. 10 мес.

2-27 01 01 Экономика и организация производства. Техник-экономист.  Срок обучения: 2 г. 10 мес.

2-25 01 10-02 Коммерческая деятельность (товароведение). Товаровед. 

Срок обучения: 2 г. 10 мес.

 

Среднее специальное образование на основе общего среднего образования (11 кл.) 2-50 01 32 Технология пряжи, нетканых материалов, тканей и тканых изделий. Техник-технолог. Срок обучения: 1 г. 10 мес. дневная форма, (бюджет) 2-27 01 01 Экономика и организация производства. Техник-экономист. 

Срок обучения: 2 г. 9 мес. заочная форма, (платно)

 

На основе профессионально-технического образования.

2-50 02 01 Конструирование и технология изделий из кожи. Техник.  Срок обучения:  1 г. 9 мес. 

 

Профессионально-техническое образование на основе общего базового образ. (9 кл.)

3-50 02 54 Технология обувного производства 3-25 01 51 Торговое дело

Сборщик обуви 3 разряда. Продавец 4 разряда. Срок обучения:  2 г. 10 мес. дневн., (бюджет)

ОБЩЕЖИТИЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ  ВСЕМ  ИНОГОРОДНИМ

Приглашаем к нам учиться!!!

__________________________________________________________________

19 декабря 2020 года учреждение образования «Белорусский государственный университет транспорта» на военно-транспортном факультете   проводит   день   открытых   дверей.   Начало мероприятий в 11.00 по адресу: г. Гомель, ул. Кирова, 34, аудитория 170. Контактный телефон: (80232) 95-31-52.

В ходе проводимых мероприятий участники смогут встретиться с командованием факультета, а также познакомиться с учебно-материальной базой и порядком поступления на военно-транспортный факультет в 2021 году.

За справками обращаться в военный комиссариат г. Пинска и Пинского района (отдел призыва – каб.12).

____________________________________________________________________

Приглашаем учащихся 9, 10 и 11 классов средних школ, лицеев, гимназий, колледжей, педагогов и родителей абитуриентов

Место проведения: УО «БелГУТ», г. Гомель, ул. Кирова, 34.

Зарегистрироваться на мероприятия можно на Гомельском областном профориентационном портале по ссылкам:

26 октября 2019 года День открытых дверей строительного факультета

31 октября  2020  года День открытых дверей факультета промышленного и

гражданского строительства

14 ноября 2020 года День открытых дверей факультета управления процессами перевозок

21 ноября 2020 года День открытых дверей механического факультета

28 ноября 2020 День открытых дверей факультета экономики и бизнес-технологий

5 декабря 2020 года День открытых дверей электротехнического факультета

Дополнительную информацию о мероприятиях в УО «БелГУТ» можно получить на официальном сайте университета

https://www.bsut.by/applicants/podgotovitelnye-kursy-k-tst/pdp/pdp-pr/kalendar-sobytij

или по телефону 8 (0232) 95 28 02, 8(0232) 31-55-04, 8(044)588-48-08

Ждем всех желающих ближе познакомиться с нашим университетом транспорта!

_________________________________________________________________________________________

УО «Пинский государственный профессиональный лицей сельскохозяйственного производства»

объявляет прием учащихся на 2020/2021 учебный год 

На основе общего базового с получением общего среднего образования

Сроком обучения: 3 года

специальность

квалификация

Техническое обеспечение дорожно-строительных и мелиоративных работ

Техническое обеспечение сельскохозяйственных работ

Эксплуатация и ремонт автомобилей

- машинист экскаватора 5 разряда

- водитель погрузчика 3 разряда

- тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категорий «А», «В», «С»

- водитель автомобиля категории «С»

Общественное питание

 

- повар 4 разряда

- кондитер 4 разряда

Торговое дело

Общественное питание

- продавец 4 разряда

- кулинар мучных изделий 4 разряда

На основе общего среднего образования

Срок обучения: 1 год

специальность

квалификация

Общественное питание

- повар 4 разряда

На основе общего среднего образования

Срок обучения: 1 год 6 месяцев

Техническое обеспечение дорожно-строительных и мелиоративных работ

Техническое обеспечение сельскохозяйственных работ

Эксплуатация и ремонт автомобилей

- машинист экскаватора 5 разряда

- водитель погрузчика 3 разряда

- тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категории «А»

- водитель автомобиля категории «С»

В ПРИЕМНУЮ КОМИССИЮ ПОДАЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

  1. заявление;
  2. свидетельство об образовании или аттестат;
  3. 6 фотографий размером 3 х 4 см;
  4. медицинская справка установленного образца;
  5. документы, подтверждающие право на льготы.

Учащиеся на основе базовой школы и на базе средней школы со сроком обучения 1 год 6 месяцев обеспечиваются трехразовым питанием, а на базе средней школы со сроком обучения 1 год стипендией. Конкурсный отбор проводится на основе оценок указанных в аттестате (свидетельства об образовании).

Приём документов производится: с 15 июня по 20 августа. Нуждающиеся обеспечиваются общежитием.  Время обучения в лицее включается в общий трудовой стаж.

www.ptu161.brest.by

Адрес лицея:  225766 Пинский р-н, д. Жабчицы.

Телефоны: 30 55 30, 30 55 48, +375291248841 (Vеl), +375293936485 (Vеl)

                          Проезд автобусом «Пинск-Молотковичи»  до остановки «Лицей-161».

__________________________________________________________________

 

   Учреждение образования "Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации" предлагает провести онлайн профориентацию посредством приложения Скайп с учащимися 10-11 классов. 

   Контактная информация для связи с приемной комиссией: +375 232 50-03-57, +375 29 362-62-76 (Viber).

__________________________________________________________________________

УО «ПИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Адрес: 225710, Брестская область, г. Пинск, ул. Рокоссовского, 6

Тел.: (0165) 62-67-76 (приемная), 66-72-84 (приемная комиссия с 20 июля)

Факс: 62-67-76

Веб-сайт: www.pinskmed.by

Е-mail: pinskmedkol@tut.by                                         

На основе общего среднего образования (11 классов)

Специальность,

специализация

Квалификация

Вступительные

испытания

Форма и срок обучения

Лечебное дело

Д (б): к – 1,1; пб – 8,4

Д (пл): к – 1,0; пб – 6,9

Фельдшер-акушер. Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи

Бюджетная и платная формы обучения: конкурс среднего балла документа об образовании

 

Д (б, пл),

2 года 10 мес.

Медико-диагностическое дело

Д (б): к – 1,0; пб – 19,0

Д (пл): к – 1,1; пб – 5,1

Фельдшер-лаборант

Бюджетная и платная формы обучения: конкурс среднего балла документа об образовании

 

Д (б, пл),

1 год 10 мес.

Сестринское дело

Д (б): к – 1,3; пб – 18,3/17,8

Д (пл): к – 1,0; пб – 5,8

Медицинская сестра

Бюджетная и платная формы обучения: конкурс среднего балла документа об образовании

 

Д (б, пл),

1 год 10 мес.

Примечание:

Стоимость обучения на 1 января 2020 года по специальности:

«Лечебное дело» –153 рубля 40 копеек.

«Медико-диагностическое дело» – 155 рублей 60 копеек.

«Сестринское дело» – 151 рубль 20 копеек.

Имеется общежитие (ул. Студенческая, 4 (за учебным корпусом)), которое предоставляется всем иногородним обучающимся.

Контрольные цифры приема в учреждение образования

«Пинский государственный медицинский колледж»

в 2020 году

 

Прием в 2020 году

Всего (человек)

Из них

За счет республиканского (местного) бюджета

На условиях оплаты

2-79 01 01

«Лечебное дело»

90

45 (из них, 15 – на условиях целевой подготовки)

45

2-79 01 04

«Медико-диагностическое дело»

30

25 (из них, 15 – на условиях целевой подготовки)

5

2-79 01 31

«Сестринское дело»

90

45 (из них, 15 – на условиях целевой подготовки)

45

Всего

210

115

95

__________________________________________________________________

13 мая 2020 года в 16-00 Барановичский государственный университет приглашает 
будущих абитуриентов и их  родителей на стрим «БарГУ — твой правильный выбор!»
 
Будет прекрасная возможность:

• узнать о возможностях и жизни нашего университета;
• получить информацию о специальностях в 2020 году;
• узнать о проведении ЦТ и вступительных испытаний в университет;
• задать интересующие вопросы ректору, деканам факультетов и ответственному секретарю приемной комиссии.

Предварительно можно задать интересующие вопросы на номер +375 29 8242649 (Viber)
 
Для подключения к стриму нужно:
-  на персональном компьютере или ноутбуке — пройти по ссылке https://meet.lync.com/cdobarsuby/barsu/Q0FD2F9K, установить приложение "Собрания Skype" (веб-приложение), открыть его и присоединиться в качестве гостя;
- на смартфоне - пройти по ссылке https://meet.lync.com/cdobarsuby/barsu/Q0FD2F9K, установить приложение "Skype для бизнеса", получить необходимые разрешения, присоединиться в качестве гостя под своим именем пользователя.
_________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

   С 2020 года в Филиале БрГТУ Пинский индустриально-педагогический колледж открыт набор абитуриентов на дневную форму получения образования на основе общего базового образования (после 9 кл.) на основе общего среднего образования (после 11 кл.).

   Зачисление абитуриентов проводится по конкурсу документа об образовании, после 11 класса результаты ЦТ не требуются.

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________

   20.02.2020 года в 11.00 в актовом зале Пинского МОСК по адресу: г. Пинск, ул. Суворова, 1 состоится "День открытых дверей для родителей и учеников 11-х классов (юношей) средних образовательных учреждений г. Пинска и Пинского района".

    В программе предусмотрена встреча с руководством отдела Следственного комитета РБ, выпускниками и курсантами УО "Академия МВД РБ", доведение информации о правилах приема, требования к кандидатам, особенностям обучения и экскурсия и отделу.

ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ ШКОЛЬНИКУ, ВЫБИРАЮЩЕМУ ПРОФЕССИЮ.
 
Жизнь — это, прежде всего, любовь. Научиться можно только тому, что любишь, и понять можно только то, что любишь…  Только вот как найти среди такого количества профессий и специальностей то единственное, заветное, свое? Вот несколько заповедей:
 
РАЗБЕРИСЬ. Что вызывает твой интерес: сама деятельность или её результат?
НЕ ПУТАЙ ПРИЗВАНИЕ С ПРИЗНАНИЕМ. Не место красит человека, а человек место.
НЕ ПОДДАВАЙСЯ РЕКЛАМНЫМ СТЕРЕОТИПАМ. Узнай не только о радужной, но и теневой стороне профессии.
ВЫЯСНИ ВСЁ о физических и умственных операциях, связанных с избранным делом.
МЕЧТАЙ о большем, но радуйся пока и малому! Помни: «Москва не сразу строилась» и «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом».

Профессии 21 века

развернуть

САМЫЕ ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО

Новые профессии Беларуси

За последние годы ситуация кардинально изменилась. На отечественном рынке труда появилось множество профессий, о которых прежде мы даже не подозревали. Новые профессии устойчиво заняли свое место под солнцем и вполне успешно развиваются. О некоторых из них можно прочесть в этой статье.

Еще лет двадцать назад было довольно престижно и прибыльно работать инженерами, военными, учеными, однако время вносит свои коррективы. За последние годы ситуация кардинально изменилась. На отечественном рынке труда появилось множество профессий, о которых прежде мы даже не подозревали. Некоторые (например, системный администратор, веб-дизайнер) связаны с развитием в стране компьютерных технологий и Интернета, некоторые же (риэлтер) раньше у нас были попросту невозможны ввиду совсем иного социально-экономического строя. Так или иначе, многие новые профессии устойчиво заняли свое место под солнцем и вполне успешно развиваются. О некоторых, на наш взгляд, наиболее примечательных мы и поведем наш рассказ.

РИЭЛТЕР (агент по недвижимости)

Активно развиваться эта профессия в Беларуси начала после того, как в конце 80 -- начале 90-х стало наконец возможным для физических и юридических лиц проводить операции с недвижимостью (купля-продажа). По оценкам специалистов, в крупных белорусских городах на сегодняшний день приватизировано около 70% жилого фонда. О бурном развитии этого сегмента рынка говорит и тот факт, что сегодня в республике насчитывается более двухсот агентств недвижимости. Неудивительно, что специалисты по оказанию данного вида услуг пользуется все большим спросом.

В задачу риэлтера входит юридически грамотное оформление сделки, ее полное технологическое сопровождение. Работодатели считают, что наиболее способны к этой профессии женщины от 22 до 45 лет. У них выше чувство ответственности, более высокая способность к обучению. В работу агента по недвижимости неплохо включаются люди, имеющие опыт в коммерческой деятельности, в области сетевого маркетинга и продаж, поскольку обладают таким ценным качеством, как чувство клиента. В риэлтеры весьма успешно переквалифицируются бывшие работники социальной сферы, страховые агенты, учителя, психологи, которых в последнее время подготовлено чересчур много. Их главный козырь -  умение общаться, убеждать.

ДИ-ДЖЕЙ

Отечественный FМ-рынок начал развиваться 10 лет назад. И в эфире на частоте FМ появилось порядка 10 радиостанций, что стало предпосылкой для формирования совершенно новой для нас профессии ди-джея (DJ). Ее без преувеличения можно назвать одной из самых престижных (особенно среди молодежи). Правда, многие в то же время считают ее не совсем серьезной. Мол, что может быть проще сидеть у микрофона и нести разную чепуху в эфир и при этом ставить музыку, которая нравится.

Какого-то специального учебного заведения, в котором бы готовили DJ, как и в случаях с некоторыми другими новыми профессиями, у нас нет. Возможно, именно поэтому столь остро ощущается дефицит профессиональных ведущих. Некоторые радиостанции сами пытаются выращивать ди-джеев, некоторые же попросту перекупают наиболее талантливых у конкурентов. Потому-то и наблюдается ситуация, когда многие DJ, словно кузнечики, прыгают с одной частоты на другую. Время от времени радиостанции проводят конкурсы ведущих, отбирая из сонмища претендентов лишь единицы. Причем критерии отбора везде могут отличаться. Так или иначе, но одно из основных требований для работы DJ -- наличие высшего гуманитарного образования, предполагающее культуру языка, умение грамотно формулировать свои мысли перед микрофоном, хорошая дикция. Еще одно непременное условие -- знание английского, для того чтобы ведущий мог точно прочитать название композиции и правильно ее произнести. Кроме того, он должен ориентироваться в музыкальных направлениях, обладать широким кругозором. Ну и естественно, голосовые данные человека. Хотя здесь у каждой радиостанции свои вкусы и предпочтения. Иногда в эфире встречаются очень специфические голоса.

Деятельность на радио для наиболее успешных DJ является стартовой площадкой для работы на ТВ, некоторых приглашают вести шоу-программы в модных ночных клубах, участвовать в разных культурных мероприятиях и т.д.

КРУПЬЕ

Игорный бизнес существует около четырехсот лет, однако в Беларуси первые казино появились сравнительно недавно - в начале 90-х, после поднятия "железного занавеса", ограждавшего советских граждан от всякого рода капиталистических соблазнов. Еще достаточно молодой у нас можно назвать и профессию крупье - ключевую фигуру казино. Он выступает в роли ведущего, меняет деньги на фишки, предлагает делать ставки. Основные требования, предъявляемые обладателям этой профессии, это математические способности, высокая координация движений рук. Возрастные критерии - от 18 до 25 лет. Обычно некоторые казино раз в год (или по мере необходимости) проводят наборы в школу по подготовке крупье. Обучение длится около 4 месяцев, включает доскональное изучение правил игры (в основном это рулетка, покер и блэкджек), отработку основных элементов: умение делать шафл (тасовать карты), быстро и правильно их раскладывать, правильно "нарезать" жетоны, чиповать (собирать фишки). Ну и самое главное - умение быстро считать, что особенно важно при игре в рулетку, где необходимо наизусть знать таблицу умножения до двадцати, высчитывать разные комбинации чисел.

МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ

Сейчас на рынке труда представлено множество вакансий, объединенных общим словом "менеджер" (переводится как "управляющий"). Среди них одна из самых распространенных - менеджер по рекламе. Надо сказать, что сегодня рекламный рынок страны - это активно развивающийся сегмент национальной экономики. На начало 2001г. насчитывалось 718 субъектов хозяйствования (агентств), имеющих отношение к рекламе, из них более половины (421) в Минске. Рекламный рынок - это целая индустрия. В нее входят телевидение, радио, газеты и журналы, наружная реклама, реклама в Интернете и кинотеатрах, социальная и государственная реклама, производство рекламной продукции, выставочная деятельность, рекламное творчество и многое другое. Структура рекламного рынка носит социальный характер и включает в себя все общество.

В этой связи можно констатировать, что менеджеры по рекламе требуются везде. Наиболее распространенные адреса - торговля и СМИ. Работая в торговой организации, менеджер по рекламе планирует и проводит рекламные компании своей фирмы, а также оценивает их эффективность. У менеджера по рекламе в СМИ (в газетах, журналах, на телевидении, в последнее время даже в Интернете) в обязанности входит поиск заказчиков, продажа рекламных площадей и заключение договоров. Но где бы ни трудился менеджер по рекламе, он всегда должен иметь собственный план работы и максимально проявить себя. К менеджеру по рекламе предъявляют следующие требования: высшее образование, общительность, доброжелательность, настойчивость, энергичность. Желателен опыт работы в этой сфере, наличие собственной клиентской базы и связей в СМИ, умение работать на компьютере. Среди агентов по рекламе можно встретить представителей самых разных профессий, однако чаще всего это бывшие учителя, психологи, журналисты...

РЕКРУТЕР

Появление этой профессии связано с активным развитием в стране кадрового бизнеса вообще и рынка кадровых агентств, в частности (на сегодняшний день их насчитывается уже более полутора десятков). Рекрутер -  это человек, подыскивающий для организации или компании по ее заказу того или иного работника. Зачастую кадровым агентствам приходится заниматься поиском специалистов, обладающих редкими знаниями, специфическими квалификациями, имеющих профессиональный опыт в какой-то узко специализированной сфере. Такой вид поиска называется хэд-хантингом (в переводе с английского -- охотник за головами). В данном случае используется весь инструментарий охоты за ценным сотрудником - от поиска информации об интересующем человеке по самым разным каналам до звонков и встреч с ним под различными предлогами. Как рассказала мне представитель одного из минских кадровых агентств, иногда случаются истории с почти детективным сюжетом. Под предлогом просьбы о консультации и ссылаясь на общих, иногда мнимых знакомых, необходимо заставить потенциального кандидата встретиться на нейтральной территории, в парке или кафе. Сделать это достаточно непросто, так как такой человек не заинтересован в поиске новой работы и не собирается ничего менять. В процессе беседы нужно найти такие аргументы, чтобы заинтересовать его новыми перспективами и убедить в пользу нового предложения. Кстати, в московских агентствах нередки случаи, когда за тем или иным человеком порой приходится летать по всему миру -  в Египет, Англию, Канаду.

Надо заметить, что в Беларуси официально профессии рекрутера нет, хотя деятельность, связанная с привлечением, отбором и наймом персонала активно существует. Близкими к рекрутингу специальностями являются должности руководителя служб управления персоналом, специалиста по кадрам и профориентации, агента по трудовым договорам и найму. Основные требования, предъявляемые к рекрутерам - обучаемость, активность, коммуникабельность, презентабельность. Как показывает практика, большинство из них - молодые люди до 30 лет, многие имеют психологическое или педагогическое образование, что является очень важным при работе с клиентом.

WЕB-ДИЗАЙНЕР

Вряд ли сильно погрешим против истины, если скажем, что одним из величайших изобретений ХХ века стало создание Интернета - всемирной сети, посредством которой можно найти практически любую интересующую информацию, пользоваться электронной почтой, смотреть прямые трансляции в режиме реального времени и многое другое. В Беларуси Всемирная паутина широкое распространение получила всего несколько лет назад, однако уже успела завоевать огромную популярность, количество пользователей Глобальной сети постоянно растет. В этой связи возрастает значение профессии веб-дизайнера, в обязанности которого входит разработка и создание веб-страниц -- важной составной части Интернета. Сегодня во Всемирной паутине размещают свои собственные сайты главы государств, политики, организации, компании, актеры, музыканты и даже спецслужбы мира (такие, например, как ЦРУ, ФСБ, СИС), электронные версии имеют различные периодические издания, спортивные команды, простые граждане. Для того, чтобы заниматься wеb-дизайном, необходимы навыки программирования для веб (СGI/Реrl, РНР, Jаvа), знание языка НТМL, владение графическими программами (Соrеl, РhоtоShор), кроме того, иметь образование дизайнера.

Надо сказать, что процесс создания сайтов достаточно трудоемкий. На разработку одного солидного портала уходит в среднем 2 месяца. Впрочем, его постоянное усовершенствование продолжается и по окончании работы.

Зачастую опытные веб-дизайнеры (например, в редакциях газет) совмещают работу с должностью системного администратора, еще одной активно развивающейся профессией новой Беларуси. Говоря языком должностных инструкций, в его обязанности вменяется "поддержание в рабочем состоянии и текущая модернизация аппаратно-программного вычислительного комплекса предприятия". То есть системный администратор должен разбираться как в "железе" - компьютерах, периферийном, сетевом и офисном оборудовании, так и в программном обеспечении, обладать определенными навыками программирования.

Пока не все профессии, о которых мы рассказали выше, можно сегодня освоить в учебных заведениях страны. Одна из причин в том, что система образования еще попросту не успела сориентироваться в быстро меняющейся конъюнктуре рынка труда. Впрочем, отнюдь не во всех случаях уместно вести речь о поточной подготовке тех или иных специалистов. Вспомним, какой бум в середине 90-х был на профессии юриста, психолога, экономиста, бухгалтера. В результате их было подготовлено значительно больше, чем требовалось, что привело к безработице среди обладателей данных специальностей. К слову, многие экономисты, психологи, юристы, не нашедшие применения по профессии, впоследствии перешли работать в кадровый, рекламный бизнес, занялись индивидуальным предпринимательством.

Многие динамично развивающиеся компании самостоятельно проводят наборы сотрудников на ту или иную специальность с последующей подготовкой. В частности, это касается риэлтеров. Обучить этой профессии берутся сами агентства по недвижимости, заинтересованные в расширении штата специалистов. То же можно сказать и о профессии крупье (кстати, официально она называется "дилер казино").

СПЕЦИАЛИСТЫ В СФЕРЕ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ. ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА ТРУДА

В настоящее время в сфере финансов и экономики растет потребность в высококвалифицированных специалистах, но привлечь их становится все сложнее: большинство профессионалов, заинтересованных в смене работы, имеют сразу несколько предложений от работодателей. Все еще сохраняется разрыв в уровне заработной платы сотрудников российских и зарубежных компаний, но постепенно он сокращается. Современный рынок труда в РБ все больше становится рынком кандидатов. Заработная плата является основным мотивирующим фактором для финансовых специалистов, что приводит к росту оплаты труда и формированию не всегда адекватных ожиданий относительно уровня зарплаты. На сегодняшний день не работодатель выбирает специалиста, а специалист - работодателя. Возможность предложить более привлекательный, по сравнению с конкурентными, компенсационный пакет является главным преимуществом компаний, желающих привлечь лучших специалистов.

СПЕЦИАЛИСТЫ БАНКОВСКОЙ СФЕРЫ

В банковском секторе растет спрос на специалистов, занимающихся продвижением и продажей банковских услуг, а также обслуживанием клиентов. Наибольшее число вакансий на стартовые позиции — это сотрудники фронт- и бэк-офисов. На эти должности приглашают специалистов с высшим финансовым или экономическим образованием.  Востребованы также специалисты в сфере кредитования юридических и физических лиц. Растет потребность и в специалистах, занимающихся оценкой движимого и недвижимого имущества предприятий и физических лиц. Потребность предприятий в привлечении инвестиций способствует увеличению спроса на специалистов в области ценных бумаг, заработная плата которых состоит из фиксированного оклада и процентов от сделок. В связи с открытием новых филиалов и отделений банков растет число вакансий на руководящие должности, требуются специалисты, занимающиеся управлением и мотивацией персонала, продажей банковских услуг.

СПЕЦИАЛИСТЫ БУХГАЛТЕРСКОЙ СФЕРЫ

По-прежнему востребованы специалисты в бухгалтерской сфере: главные бухгалтеры, их заместители, старшие бухгалтеры, бухгалтеры, занимающиеся приходно-расходными операциями. Причем намечается тенденция к специализации сотрудников этой сферы. Сегодня квалифицированный бухгалтер должен знать не только методологию бухгалтерского учета, но и различные схемы налогообложения, методы налогового планирования, гражданское и административное законодательство; а также иметь практический опыт работы в качестве бухгалтера в одной или нескольких отраслях (производство, строительство, оптово-розничная торговля, услуги, развлекательный бизнес, общественное питание, страховой бизнес и др.).

Необходимо, чтобы бухгалтер мог ориентироваться в справочно-правовых системах («Гарант», «Консультант Плюс») и знал одну или несколько специализированных бухгалтерских программ: «1С», «Галактика», «Парус» и др.

Время, когда бухучет вели специалисты, окончившие краткосрочные бухгалтерские курсы, прошло. Требования работодателей к уровню образования бухгалтера сегодня — это наличие не только высшего экономического образования, но и аттестата профессионального бухгалтера. Для компаний, работающих с иностранными партнерами, важно, чтобы бухгалтер владел как отечественной, так и западной системой отчетности, а также английским языком на рабочем уровне. Знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) все больше становится востребованным и в крупных российских компаниях в связи с их переходом на эту форму отчетности.

Бухгалтер, ведущий учет на том или ином участке по российским стандартам учета и отчетности, получает заработную плату от $700-800 до $1200; бухгалтер, знающий отчетность по западным стандартам (GAAP, IAS) и специальные бухгалтерские программы (Axapta, SAP, Scala), получает в среднем $1500. Зарплата главного бухгалтера крупной компании, знающего международные стандарты финансовой отчетности, составляет $2000-4000, главный бухгалтер маленькой российской компании может зарабатывать от

1000$. Заместитель главного бухгалтера должен обладать теми же знаниями и навыками, что и главбух. Его заработная плата в крупной компании может составлять $1500-3000.

СПЕЦИАЛИСТЫ АУДИТОРСКИХ ФИРМ

В связи с необходимостью проводить внешние аудиторские проверки, в аудиторско-консалтинговых компаниях растет спрос на аудиторов, специалистов в области оптимизации налогообложения (налоговых консультантов), методологов, занимающихся разработкой методик бухучета и налогообложения, специалистов в сфере управленческого консультирования, налогового права.

В настоящее время аудит — это комплексная проверка деятельности предприятия группой специалистов. Главная задача внешнего аудита — установить, соответствуют ли реальности представляемые отчеты и балансы проверяемой организации, оценить ее финансовое положение и дать рекомендации по оптимизации бухучета и налогообложения. Соответственно, аудитор — это финансовый ревизор.

Аудиторская проверка может быть обязательной и добровольной (инициативный аудит). Добровольный аудит проводится по инициативе руководства предприятия для обнаружения возможных ошибок на случай внезапной проверки налоговой инспекции, а также для того, чтобы определить состояние дел в компании. Бывают выборочные проверки (за тот или иной период) и сплошные, а также тематические (проверка определенного участка бухгалтерии, например, приходно-расходных операций). Налоговый аудит — это контроль правильности расчета налогов и налоговой отчетности.

Как правило, это специалисты с высшим экономическим или финансовым образованием, имеющие сертификат аудитора и опыт проведения аудиторских проверок.

На крупных предприятиях отмечается усиление системы внутреннего контроля. Это приводит к увеличению спроса на внутренних аудиторов. Востребованы также специалисты в области методологии бухгалтерского, управленческого и финансового учета.

Внутренний аудит (в отличие от внешнего) проводится службой внутренней ревизии, занимающейся проверкой и оценкой деятельности предприятия ежедневно. Его результаты являются объективным источником информации, помогают собственнику или топ-менеджеру оценить ситуацию в компании и качество выполнения принятых управленческих решений.

В связи с переходом многих российских компаний к международной системе отчетности все большим спросом на сегодняшний день пользуются специалисты по трансформации российского бухучета (для соответствия его стандартам международной финансовой отчетности). Особенно востребованы специалисты с опытом работы в крупных аудиторских компаниях. На современном рынке труда ощущается дефицит этих специалистов, т. к. в программу их подготовки входят многоступенчатая сдача экзаменов и получение международного сертификата. Потребность в специалистах по МСФО будет расти и дальше в связи с обязательным переходом в ближайшем будущем российских предприятий на международную систему бухучета и отчетности.

СПЕЦИАЛИСТЫ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СФЕРЫ

По-прежнему высок спрос на финансовых специалистов, занимающихся бюджетированием, финансовым планированием и контролем, отслеживанием движения финансовых потоков — финансовых контроллеров и аналитиков, специалистов казначейства.

В настоящее время очень популярна профессия финансового директора, одного из главных топ-менеджеров предприятия. Размер его зарплаты может варьироваться, в зависимости от опыта, знаний, наличия диплома MBА, западных сертификатов, уровня владения английским языком.

Появление в компании должности финансового директора свидетельствует о том, что предприятие развивается, ему необходимы новые современные инструменты финансового контроля, соответствующие требованиям международных стандартов. Крупные холдинги стремятся найти на эту должность специалиста с многолетним опытом работы в качестве финансового директора в крупных компаниях.

Работа финансового директора заключается в управлении финансовыми потоками и начинается с создания и оптимизации системы контроллинга на предприятии, постановки управленческого учета, с помощью которого будет проводиться анализ финансовой деятельности предприятия. Все решения принимаются с учетом финансовых показателей, влияющих на финансовое состояние компании, информации, отраженной в финансовых отчетах. Если основная функция бухгалтера состоит в том, что он регистрирует уже свершившиеся факты и рассчитывает налоги в рамках действующей системы налогового учета, то задача финансового директора — планирование будущего, т. е. бюджетирование и налоговое планирование.

В настоящее время в крупных российских компаниях действует финансово-экономическая служба, в которой четко разграничены функции контроллинга и управления. Департамент учета и планирования под руководством главного бухгалтера выполняет функцию контроллинга. За управление финансами отвечает финансовый отдел под руководством финансового директора. В круг обязанностей данного отдела входят:

  • определение порядка взаиморасчетов и очередности текущих платежей   (казначейская функция);
  • привлечение денежных ресурсов в компанию, получение кредитов (фандрайзинг);
  • нормирование финансовой деятельности компании (ограничение затрат, контроль за запасами, оборотным капиталом, дебиторской задолженностью);
  • экспертиза инвестиционных проектов (оценка рисков);
  • налоговое планирование.

РЕКРУТИНГОВЫЕ КОМПАНИИ

Наиболее быстрый и надежный способ найти высококвалифицированного специалиста (в том числе и финансового) — это обращение в кадровое агентство, имеющее соответствующую специализацию, базу данных резюме успешных профессионалов, работающих в данной сфере и рекрутеров, обладающих знанием этого сегмента рынка, опытом поиска и подбора специалистов данного профиля и владеющих необходимыми рекрутинговыми технологиями. В среднем стоимость подбора квалифицированного специалиста составляет 15-20% от его годового дохода, а подбор топ-менеджера — 30% от его годового дохода с частичной предоплатой (если используется прямой целевой поиск и «переманивание» работающего специалиста — хэд-хантинг). Однако сотрудничество с агентством по подбору персонала значительно экономит время, позволяя HR-службе предприятия заниматься другими вопросами: обучением, разработкой мотивационных схем, созданием кадрового резерва, построением корпоративной культуры компании и т. д. Кроме того, рекрутинговое агентство курирует деятельность трудоустроенного специалиста во время его испытательного срока, способствуя более быстрой его адаптации к условиям работы, и обязуется найти другого кандидата в случае, если данный сотрудник не будет соответствовать основным требованиям компании или уволится по собственному желанию. Нужно понимать, что средства, потраченные на подбор высокопрофессиональных специалистов — это не расходы, а инвестиции, т. к. размер убытков, которые приносит деятельность недостаточно квалифицированного сотрудника, может быть на порядок выше.

МЕДИАПЛАННЕР

Эта профессия относится к сфере рекламного бизнеса. Медиапланнер намечает для клиента последовательность действий рекламной кампании, которые приведут к увеличению объема продаж.

Например, в рекламное агентство обратилась фирма, торгующая электрическими чайниками. Ей надо донести до клиента информацию о своем товаре. Сведения о потенциальном покупателе медиапланнер берет из маркетингового отдела. Если он опытен, то и сам может воспользоваться нужными программами, чтобы определить эту, так называемую, целевую группу. В случае с чайниками целевой группой оказываются женщины среднего достатка в возрасте от 25 до 45 лет. Теперь надо вычислить те средства массовой информации, которые больше всего их интересуют. В этом могут помочь данные компьютерной программы Palo mars, хранящей рейтинги телеканалов, а также программы Galileo, где собраны рейтинги печатных изданий. При этом надо учитывать целый набор параметров. Если говорить о телевидении, то это, во-первых, охват каналов за день или за неделю, во-вторых, его доля среди других каналов, то есть, сколько представителей целевой группы будет в конкретный промежуток времени обращаться к нему одновременно. В-третьих, надо выяснить ценовую политику канала или издания. Рекомендации должны быть как можно более конкретны. Когда речь идет о радио и телевидении, надо указывать не только каналы, но и программы, на которые обратит внимание целевая группа.

Четких требований к образованию здесь нет, хотя наличие у соискателя диплома технического вуза говорит в пользу его математических навыков и способностей. А без хороших отношений с математикой человек вряд ли состоится как медиапланнер. Помимо математической предрасположенности есть еще одно важное условие - обязательный для профессии общий кругозор. Так как работать предстоит со средствами массовой информации, нужно представлять себе их направленность. Понимать, какие события социальной жизни могут вызвать повышенный интерес людей к газетам, радио и телевидению. Еще нужно ориентироваться в общественных вкусах и предпочтениях, видеть разницу между аудиториями самых разнообразных СМИ. Есть также и третье условие - владение компьютером на уровне пользователя. Впрочем, сегодня оно обязательно для каждого хоть сколько-нибудь делового человека.

СТИЛИСТ

Сама эта профессия намного старше своего определения. Художники театра и кино, например, тоже создают полностью весь образ персонажа — от макияжа до костюма — и способны перевоплотить актера из одной личности в другую посредством трех основных составляющих: одежды, прически и макияжа. В соответствии с теми же тремя китами красоты сегодня выделяют и три специализации профессии стилиста, которые могут существовать и как абсолютно самостоятельные виды деятельности: 

  1. дизайн одежды;
  2. парикмахерское искусство;
  3. визаж.

Во многих учебных заведениях уже имеется курс «Стилист» или «Стилист-имиджмейкер». Подобное образование получают либо комплексно, по всем трем направлениям профессии, либо поэтапно, развернуто по каждому из них. Так как специальность эта у нас достаточно новая, развивающаяся, пока сложно сказать однозначно, каким путем лучше идти к намеченной цели. Специфика данной деятельности — в огромном объеме знаний, умений, мастерства, которые сегодня постоянно меняются, совершенствуются в силу появления новых технологий и визуальных решений. За всеми новинками нужно постараться уследить. Во многом поэтому абитуриенты часто решают получать образование поэтапно по каждой из трех основных направлений профессии.

Визажист-стилист — специальность, пришедшая из мира театра и кино и призванная осуществлять коррекцию имиджа клиента средствами косметологии, то есть грамотно скрывать недостатки и подчеркивать достоинства его лица.

Парикмахер-стилист отличается от обычного парикмахера тем, что способен создать эксклюзивную прическу, отвечающую последним тенденциям моды, опираясь на широкие знания в области техники стрижки, окрашивания и укладки. Он не станет пытать клиента, что именно сделать с его шевелюрой. Навыки в области диагностики структуры волос, внешности человека позволяют мастеру предлагать индивидуальные стилистические решения, подчеркивающие направление моды и общий стиль клиента: манеру одеваться, держать себя в обществе, специфику его должности и многое другое.

Дизайнер одежды — профессия, включающая в себя три направления: шитье, вязание и рукоделие. Эта специальность дает необходимое стилисту представление о типах фигуры, знания по истории костюма, модные тенденции в моделях одежды, тканях, аксессуарах. Специальность дизайнера одежды, или, как еще говорят, художника одежды часто становится у начинающего стилиста первой.

ДИЗАЙНЕР ГРАФИКИ

По словам известного американского дизайнера Чарльза Имза, "дизайн - это выражение замысла". Можно сказать, что работа дизайнера тесно связана с "овеществлением" концепции создаваемого продукта или услуги. Сегодня все большее внимание уделяется стилю компании, продвигаемому бренду. Доведение до потребителей сущности бренда, или создания одного из элементов бренда - фирменного стиля - возможно через образ, вид предоставляемой продукции или интерьер компании. В дизайнерское решение закладывается не только стремление сделать вещь более красивой или удобной с конструкторской точки зрения, но "концептуально определить" ее. Взгляд дизайнера сопровождает вещи с момента их создания до приобретения. Первоначально дизайнеры создают проект, форму, определяют текстуру и цветовую гамму. Далее, дистрибьюторы и продавцы особое внимание уделяют упаковке, а также сочетанию, формированию ассортимента и расстановке продаваемых вещей.

"Поле" приложения дизайнерских знаний и идей грандиозно - это фактически все, что окружает нас. Существуют дизайнеры одежды, аксессуаров и украшений, интерьеров, мебели, ландшафтные дизайнеры, Web-дизайнеры, дизайнеры-проектировщики, занятые в любом из видов производства.

На сегодняшний день большинство компаний уделяют значительное внимание своему имиджу и фирменному стилю, поэтому специалисты, которые могут грамотно и со вкусом создать неповторимый образ, становятся все более востребованными. В частности достаточно высок спрос на дизайнеров графики. Графический дизайн включает в себя дизайн упаковки, рекламной (буклеты, открытки, POS-материалы, визитки) и полиграфической (журналы, каталоги, книги) продукции.

Функциональные обязанности графического дизайнера может варьироваться в зависимости от типа компании (рекламное, полиграфическое агентство, издательство и т.д.), однако можно выделить основные задачи и этапы деятельности дизайнера. Прежде всего, дизайнер разрабатывает концепцию создаваемой рекламной или полиграфической продукции. В этом ему может помочь служба маркетинга и бренд-менеджер, которые разрабатывают фирменный стиль компании и хорошо знают "облик" конкурентов - их логотипы и внешнее оформление. Дизайнер, работающий в издательствах печатной продукции должен первоначально ознакомиться с тематическим содержанием книги, нового номера журнала или газет, чтобы создать соответствующий графический образ в рамках принятого стиля. Дизайнер по упаковке также должен работать в тесном контакте с маркетологов, поскольку упаковка - один из важных инструментов маркетинговой коммуникации. Покупатель «встречает» товар по упаковке, поэтому значительную роль играет то, какая информация размещена на ней и в какой форме она представлена. После определения концепции и стиля дизайнер выполняет технологические задачи допечатной подготовки. Допечатная подготовка предполагает создание макета графической продукции.

На этом этапе дизайнер не только разрабатывает графический образ, но и определяет технологические средства, режимы и способы создания макета, поскольку от выбора многих параметров зависит качество печати. Дизайнер должен предусмотреть все возможные сложности, которые могут возникнуть при печати. Также необходимо решить вопросы технологической совместимости программных средств разработчика и типографии, а также использовать те цветовые настройки, размеры макета, которые соответствуют формату, использующемуся в издании. Необходимо, чтобы версия и платформа программного обеспечения соответствовали тем, которые установлены в репроцентре.

Создавая макет, дизайнер должен выбрать те инструменты и настройка программных продуктов, которые позволят добиться идентичной печати макета в различных условиях производства. Вопрос заключается не только в технологической совместимости различных программных продуктов, но и в физике формирования изображения для монитора и печатного устройства, а также в цветовом преобразовании графической информации при печати.

В большинстве случаев дизайнер - это специалист с художественным образованием. Для выполнения своих функций дизайнеру требуются профессиональные и личностные качества, описанные ниже.

Для выполнения работ дизайнеру по графике необходимо знать:

  • технологии допечатной подготовки (общие принципы подготовки макета)
  • программы векторной графики (CorelDraw, Free HAND, Illustrator), требования к векторным изображениям, рекомендуемые форматы сохранения векторных данных (PS/EPS, а также PDF)
  • основы и программы растровой графики (Adobe Photoshop, Corel Photo Paint, Painter), требования к растровым изображениям и форматы сохранения данных (рекомендуется хранить растровые файлы в форматах TIFF, EPS, PSD)
  • программы верстки (Adobe PageMaker 7);
  • требования, предъявляемые издательствами к принимаемым макетам, сверстанным в одной из распространенных программ макетирования страниц;
  • этапы полиграфического процесса, особенности цветоделения и растрирования, направления и стили современных цветовых композиционных приемов.

Кроме технологических приемов дизайнер должен владеть основами брендинга, маркетинга, концептуального проектирования. Полезным представляется знание психологических приемов цветового воздействия.

Дизайнер должен обладать не только теоретическими знаниями, но и талантом их претворения в жизнь. Творческое, креативное мышление необходимо при разработке концепции и формировании образа. Дизайнеры графики работают с программными продуктами и оборудованием, которое имеет высокую скорость модификации, поэтому для дизайнера важна склонность и желание к постоянному обучению.

Сейчас на рынке труда наблюдается увеличение спроса на специалистов дизайнерских профессий, в том числе и на дизайнеров графики.

свернуть